📗Introdução e Objetivo

1. Introdução

A implantação do Código de Conduta é uma forma de expressarmos o interesse de conduzir o nosso negócio de forma transparente, profissional, ética e com respeito mútuo. Baseado em nossos valores e nas melhores práticas de ética, o código de ética e conduta descreve, em termos muito práticos e claros, os padrões de comportamento mínimos exigidos de todos os usuários da plataforma.

Toda decisão que tomamos deve ser guiada pelo nosso Código de Conduta. Ao notar algo que não parece certo, a Equipe GOAT se reservará ao direito de aplicar penalidades, quando considerado necessário, de acordo com o que aqui restará estabelecido adiante.

O Código de Conduta tem por objetivo assegurar que todos os usuários/jogadores, parceiros, desenvolvedores, colaboradores, fornecedores, prestadores de serviço e qualquer outro profissional que represente direta ou indiretamente os interesses da Equipe GOAT sigam os princípios éticos e de integridade compartilhados por esta.

Assim, na GOAT, nos comprometemos a proporcionar um ambiente de jogo inclusivo no qual qualquer membro da nossa comunidade global, onde quer que ele esteja, possa se divertir com segurança e respeito.

Esperamos de você o compromisso de praticar e de compartilhar os valores morais e éticos inspirados neste Código, edificando um comportamento exemplar.

Equipe GOAT

2. Objetivo

Constitui objetivo do presente Código de Conduta, estabelecer regras de relacionamento e conduta para o funcionamento adequado da plataforma, em observância, inclusive às leis aplicáveis, ressalvando, todavia que, este Instrumento não poderá não contemplar todas as situações passíveis de conflitos éticos que possam surgir, entretanto, definirá os princípios básicos que devem nortear as condutas dos usuários/jogadores, parceiros, desenvolvedores, colaboradores, fornecedores, prestadores de serviço e qualquer outro profissional que represente direta ou indiretamente os interesses da Equipe GOAT, em qualquer situação.

3. Nossa Conduta

3.1. Integridade

A obediência às leis do país e às normas internas da GOAT, entre as quais se inclui este Código, é obrigatória e seu descumprimento prejudicará as relações com usuários/jogadores, parceiros, desenvolvedores, colaboradores, fornecedores, prestadores de serviço e qualquer outro profissional que represente direta ou indiretamente os interesses da Equipe GOAT.

Quaisquer atos ou relações comerciais que envolvam o nome da GOAT serão precedidos de rigorosa verificação quanto à sua total conformidade com a legislação vigente, para evitar, por completo, figuras como corrupção, suborno, ilegalidade e tratamento diferenciado.

Sempre que surgir qualquer dúvida sobre se alguma iniciativa é legal ou não, entre em contato com a Equipe GOAT.

A qualquer colaborador caberá comunicação de conduta, qualquer atitude ou ação contrária às normas deste Código ou prejudicial ao Grupo GOAT, ao CÓDIGO DE CONDUTA e ao bom ambiente de trabalho, sendo sempre garantido o sigilo.

É esperada uma postura transparente e íntegra nas relações, bem como na tratativa direta ou indireta com usuários.

As propriedades intelectuais, como marcas, patentes, processos exclusivos, direitos autorais, licenças etc., deverão ser protegidas e respeitadas.

3.2. Condutas Ilícitas

A GOAT não permite ou tolera qualquer tipo de discriminação ou preconceito, por qualquer motivo (nacionalidade, naturalidade, raça, condições econômicas, sociais, acadêmicas ou culturais, credo, orientação sexual, identidade de gênero, faixa etária, deficiência etc.); chantagem; falso testemunho; violência psicológica; assédio moral ou sexual, discurso de ódio ou qualquer ato de desrespeito à pessoa e aos seus direitos fundamentais e, como tal, constitui grave violação aos princípios éticos da GOAT.

A GOAT não permite o compartilhamento de dados pessoais sem autorização, em respeito da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

A GOAT não permite ou tolera a seguinte conduta: fazer, sugerir ou influenciar – direta ou indiretamente – o uso de programas externos ou injetáveis para obter vantagens, tais como ora se exemplifica: “hack”; “by-pass” “macros” e afins. Desenvolvedores, vendedores e membros de comunidades voltadas para tal fim, também serão enquadrados nesta regra.

3.3. Humildade e Cooperação

O respeito mútuo e a cooperação favorecem o clima organizacional e o alcance dos objetivos institucionais.

Praticar o diálogo e a cooperação com todos os públicos de relacionamentos da GOAT, recepcionando críticas e sugestões, sempre com o intuito de promover a melhoria contínua dos nossos processos e, consequentemente, agregando valor aos nossos produtos e serviços.